Anuncios de la página

¿Qué tipo de servicios incluyen y quieren dar a conocer a la audiencia?

by John Fredy Avendaño Mancipe -

Nuestro segmento de mercado son las PYMES, Empresas, estudiantes universitarios y profesionales interesados en desarrollar competencias específicas a nivel laboral y acordes a las nuevas mega tendencias del presente siglo.

Los servicios que ofrece www.lauvirtual.com expertos en capacitación empresarial son: Diplomados, Cursos, Cursos de Actualización, Cursos de Idiomas y Diplomado Top Management viaje de verano a la ciudad de New York los cuales se ofrecen en modalidad presencial, semipresencial y virtual.

Por otra parte, la realidad del Mobile Learning no sería posible sin el elemento tecnológico que se ha expandido de manera más acelerada, arraigándose estoicamente en la sociedad actual: el teléfono móvil inteligente. El informe del INE en lo referente a la penetración de la telefonía móvil en los hogares españoles en 2009 afirmaba que el 93,5% disponían de este servicio, superando el 80,3% de hogares con teléfono fijo. En cambio, el mismo informe en su propuesta de 2018, analiza que el 97,4% dispone de teléfono móvil en sus hogares y el 77,6% de telefonía fija. En el ámbito mundial la Unesco confirma la existencia de más de seis mil millones de abonados. A estas alturas se cifra en superior la cantidad de usuarios que acceden en la red vía un teléfono móvil que desde un ordenador.

De acuerdo con lo anterior Lauvirtual desarrollo una plataforma virtual de educación, modelo de formación virtual y una aplicación APP LAUVIRTUAL, la cual le permite acceder a sus estudiantes a las diferentes plataformas, la app se instala solo con escanear el código QR y procediendo a instar la aplicación en su teléfono, desde aquí podrá acceder a todo el contenido de los Diplomados, Cursos, Seminarios y/o Talleres; facilitándole la vida al estudiante para que pueda ingresar a nuestra plataforma 24/7 desde cualquier parte del mundo gracias al internet y a las nuevas tecnologías de la informática y las comunicaciones TIC´S.


¿Por qué es importante incluir dentro del plan anual empresarial, espacios de entretenimiento, coach, capacitaciones?

by John Fredy Avendaño Mancipe -

De acuerdo con la calificación obtenida por Colombia en los factores evaluados por el Foro Económico Mundial el pilar de eficiencia en el mercado laboral, el país requiere de una fuerza laboral más calificada, educada y competitiva, la cual sea más eficiente en el mercado laboral, para lograr mejorar esta calificación es importante que la fuerza laboral se cualifique actualizándose en. Diplomados, Cursos, Cursos de Actualización y que los colaboradores conozcan y hablen un segundo idioma, perdiblemente inglés enfocado a los negocios.

 Por otra parte, la Unión Europea, Alemania, Francia y Gran Bretaña fomentan la actualización de conocimientos y la capacitación empresarial constante, y crean políticas que son promovidas por el gobierno y las empresas, de acuerdo con esto las empresas exigen a sus nuevos empleados en sus procesos de selección obtener cursos de actualización en distintas áreas del conocimiento.




Available courses

Servicios de asesoría que favorecen el emprendimiento de una empresa y/o el desarrollo e implementación de propuestas de mejora la cual cuente con más de un año en el mercado y que contribuyen a la gerencia estratégica de la misma, la mejora de sus procesos productivos, oferta de productos y/o servicios de calidad y el establecimiento de una estrategia de crecimiento financiero, implementación de unas nuevas estrategias de comercialización, el estudio del mercado y competencia.


Consultoría que realiza la www.lauvirtual.com a nivel privado o público, con organismos sociales y el sector empresarial. Esta actividad es ejecutada principalmente por docentes, el cual permite transferencia de conocimientos los cuales aportan a las problemáticas más urgentes de las empresas, la sociedad, el crecimiento económico y el desarrollo, generando un impacto social.


English Level 9

English Level 8


English Level 7


English Level 6

English Level 5

English Level 4

English Level 3

English Level 2

English Level 1

Dirigido a

Participantes interesados en profundizar en Competitividad, estudiantes universitarios, emprendedores y empresarios.

Justificación

Competitividad empresarial en pocas palabras, podríamos decir que ser competitivo es la capacidad que tiene nuestra empresa de hacer las cosas mejor que su competencia, ya sea en términos de producto, producción, costes, calidad de manera que al final suponga una ventaja a la hora de hacer nuestro negocio más rentable, aplicando la innovación, las nuevas tecnologías (TIC) y en fuentes de financiación.

Las soluciones de competitividad son diferentes en cada caso y para cada empresa, por lo que es importante que dediquemos un tiempo a detectar cuáles son los factores principales que nos pueden llevar a conseguir esa diferenciación y qué estrategias vamos a adoptar para mejorarlos. ¿Necesitamos acelerar nuestro crecimiento? ¿Tenemos capacidad de expandir el negocio nacional o internacionalmente? ¿Aporta nuestro producto o servicio algún valor añadido (calidad, precio, atención al cliente) a los de la competencia? ¿Debemos invertir en mejorar la eficacia de nuestros

procesos para crecer en rentabilidad? ¿Podemos abrir nuevos canales de comercialización? ¿Existen segmentos de clientes nuevos a los que puedo llegar? Todas estas preguntas son sólo algunas de las reflexiones que debemos efectuar de cara a poner en marcha un plan para la mejora de nuestra competitividad.

Contenido

Definición de Competitividad

Orígenes y nexos del concepto de competitividad empresarial.

Competitividad Empresarial.

La competitividad de Colombia frente a Latinoamérica y la educación como factor estratégico para el desarrollo.

Organizaciones internacionales que apoyan y miden la competitividad.

Informe de Competitividad.

Intensidad: 100 horas

Modalidad: Virtual

Inversión: $ 420.000 COP - 125 USD - 114 euros (€)

Dirigido a: 


Participantes interesados en profundizar en Responsabilidad Social Corporativa, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación


La Responsabilidad Social es la Visión sobre el compromiso social de la empresa para el desarrollo de las comunidades, que deben tener cada una de las personas que conforman la empresa: Responsabilidad social corporativa: ¿ética o estética?; deberes éticos y responsabilidad social; capital social, ética y responsabilidad social; la equidad de las relaciones comerciales y la propiedad privada y el destino universal de los bienes.

Contenido

  • Responsabilidad social
  • Orígenes de la responsabilidad social empresarial
  • Evolución teórica del concepto de responsabilidad social
  • Responsabilidad social empresarial
  • Dominios de la responsabilidad social empresarial
  • Clasificación de modelos de responsabilidad social empresarial
  • Responsabilidad social corporativa
  • Responsabilidad social corporativa y trabajo decente
  • Gobierno corporativo
  • Modelos de gobierno corporativo
  • Herramienta de evaluación de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Intensidad: 100 horas
Modalidad:  Virtual  
Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 euros (€)

Dirigido a:

Participantes interesados en profundizar en el desarrollo de competencias en Inteligencia Emocional estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

Aporta a los participantes las herramientas conceptuales que le permiten conocer y aplicar los conceptos y modelos para el manejo de sus emociones, los cuales contribuyen a potencializar competencias y habilidades en: liderazgo, trabajo en equipo y resolución de conflictos, creatividad, innovación y emprendimiento lo cual se puede aplicar tanto en la vida laboral como en la vida personal.

Contenido:

  • Qué es la inteligencia emocional
  • Importancia de la inteligencia emocional 
  • Beneficios de la inteligencia emocional. 
  • La inteligencia emocional y su relación en el ser y en el hacer. 
  • Orígenes, teorías y modelos de inteligencia emocional. 
  • Neurociencia. 
  • Inteligencia emocional de un coach. 
  • Inteligencia social.
  • Focus y habilidades sociales.
  • Inteligencia somática e inteligencia de campo.
  • Estado CRASH – Estado Coach.
  • Los 7 hábitos de la gente efectiva.  
  • Empowerment. 
  • Inteligencia emocional aplicada en las organizaciones 
  • Automotivación, Componentes de la automotivación, motivación, objetivos SMART, facilitadores emocionales (Optimismo, humor, resiliencia y creatividad). 

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:

Participantes interesados en desarrollar habilidades gerenciales, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

El desarrollo de las organizaciones a la luz de la tendencia general de la globalización, implica que los esquemas de la Dirección y el Liderazgo empresarial, se revalúen con el fin de atender las nuevas necesidades en estas áreas que empiezan a sentir las empresas. Frente a los nuevos hechos de tendencia general de globalización de mercados, internacionalización de la economía, surge la Dirección y el Liderazgo que, en cabeza de un gestor, debe responder para afrontar con posibilidad de éxito el desarrollo empresarial de las organizaciones que impactan y que son impactadas por el nuevo esquema. La Dirección de las empresas requiere de nuevos, frescos y prácticos conceptos de planeación que permita organizar y desarrollar estrategias para afrontar los nuevos mercados. El que hacer, como, donde, cuando, etc. corresponde a una reacción rápida para defender la empresa nacional, en especial la micro, pequeña y mediana. La empresa nacional hoy más que nunca debe ser fortalecida desde la academia y la práctica en conceptos de organización y planeación que le permitan sostenerse, sobrevivir y generar opciones de crecimiento sostenido, creando desarrollo social y económico.

Contenido

  • Ética y dirección
  • Negociación
  • Liderazgo
  • Espíritu de liderazgo
  • Motivación y liderazgo
  • Teorías administrativas
  • Impacto de la dirección en las funciones administrativas
  • Dirección, gerencia y gestión

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:

Participantes interesados en desarrollar competencias en habilidades gerenciales,  estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

Cuando una organización tiene dentro de sus propósitos enfrentar los grandes desafíos actuales y generar cambios que posibiliten de manera estratégica la competitividad organizacional, necesita que sus líderes desarrollen habilidades gerenciales tales como: Direccionamiento estratégico, Integridad y Confianza, Comunicación, Negociación, Toma de decisiones, Orientación a la acción, Perseverancia, Uso efectivo del tiempo, Conformación de equipos de alto desempeño y Obtención de resultados. 

Así, en la presente capacitación se pretende identificar el estado actual de los participantes en materia de sus habilidades gerenciales, el estado deseado y la brecha que existe, con el fin de brindar herramientas prácticas que lleven al líder transformacional a desarrollar aquellas habilidades gerenciales que le permitan optimizar su efectividad en el trabajo, su satisfacción personal y la del equipo a quien lidera. Para lograr el objetivo, se trabaja en el liderazgo de sí mismo, el liderazgo de sus relaciones y el liderazgo de su equipo. Así, el líder transformacional comienza por lo micro para llegar a lo macro.

Contenido:

  • Habilidades gerenciales
  • Liderazgo
  • Categorías del liderazgo
  • Trabajo en grupo vs trabajo en equipo
  • Gestión del desarrollo del potencial humano
  • Habilidad como capacidad para hacer cultura
  • Gestión emocional y habilidad para relacionarse
  • Creatividad, innovación e inteligencia competitiva
  • Proceso de toma de decisiones
  • Coaching
  • Empowerment
  • Reuniones de trabajo efectivas

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a: 

Participantes interesados en desarrollar competencias para la elaboración de planes de negocio, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

El Plan de Negocio consiste en un documento, donde se describen las bases de la creación o del desarrollo de un proyecto empresarial, los objetivos del mismo, al igual que los medios a utilizar para alcanzarlos y para reducir riesgos. Para ello el emprendedor ha de apoyarse en datos objetivos con el fin de proporcionar una opinión realista y positiva sobre la situación actual, los objetivos y las posibilidades de éxito del proyecto.

Contenido

  • Emprendimiento y comercio exterior
  • Estructura del plan de negocios
  • Modelo canvas
  • Design thinking
  • Organismos nacionales e internacionales de comercio exterior
  • Simulación plan de negocios
  • Ejemplos de plan de negocios

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:

Participantes interesados en profundizar en certificarse en Coaching Empresarial, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

El desarrollo del presente Diplomado aporta los participantes las herramientas conceptuales que le permitirán conocer y aplicar los conceptos y modelos del coaching, los cuales les ayudarán a potencializar sus competencias y habilidades en: liderazgo, trabajo en equipo y resolución de conflictos, creatividad, innovación y emprendimiento lo cual se puede aplicar tanto en la vida laboral como en la vida personal.

Contenido:

  • Definición coaching
  • Tipos de coaching
  • La comunicación asertiva y el uso de la quinésica y la proxémica como mediación del reconocimiento de habilidades.
  • El proceso del aprendiz frente al coaching
  • Trabajo grupal
  • El coaching empresarial y sus beneficios

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:

Líderes empresariales interesados en profundizar en alta gerencia con visión estratégica global altos ejecutivos, gerentes de PYMES  y empresarios.

Justificación:

Las organizaciones del día de hoy ya sean privadas y/o públicas requieren de directivos y que tengan a su cargo responsabilidades gerenciales., interesados en ampliar sus conocimientos en el tema de Gerencial y en orientar sus actividades en este campo,  este diplomado está orientado a participantes interesados en profundizar en conocimientos, competencias y habilidades gerenciales, que se proyectan como líderes con visión estratégica global.

Contenido

  • Gerencia moderna
  • Habilidades gerenciales
  • Gerencia del cambio
  • Gerencia del talento humano
  • Gerencia de mercadeo
  • Gerencia financiera
  • Gerencia tecnológica
  • Gerencia de producción y/o operaciones
  • Viaje internacional

Requisitos:

  • Pasaporte
  • Visa vigente en el momento del viaje a los Estados Unidos de Norte América
  • Conocimientos básicos en el idioma inglés
  • Presupuesto adicional para viáticos (Pasajes, Hotel, Alimentación y tutor turístico). Apróx. 2.700 USD no hacen parte del pago del Diplomado
  • Visión global de negocios

Los interesados deben enviar al correo admisiones@lauvirtual.com siguientes datos: Nombre del Diplomado de interés, Nombre Completo, Cédula, Empresa y Cargo.

Nota: nos reservamos el derecho de admisión

Inscripciones: hasta junio 30 de 2022

Programación del viaje:  enero de 2.023

Intensidad:  80 distribuidas en:  (40 horas presenciales 40 horas virtuales)

Modalidad:  Presencial y Virtual 

Inversión:  $ 6.500.000 COP - 1.726 USD - 1.446 Euros


Dirigido a:  

Participantes interesados en profundizar en temas relacionados con la gestión del potencial humano, directores de talento humano, altos ejecutivos y empresarios.

Justificación:

La Gestión del Potencial Humano es el principal activo de toda organización. El éxito de las organizaciones modernas en este mundo globalizado se debe a su alto grado de competitividad alcanzado. 

Este resultado ha sido posible gracias a la integración efectiva y eficiente de su personal, lo que le ha permitido llevar a cabo estrategias y conseguir sus metas. Hoy más que nunca, los profesionales deben desarrollar un nuevo estilo de liderazgo que le permita integrar, motivar y desarrollar el potencial humano para que la organización sea cada día más eficiente, eficaz y rentable. El personal debe saber que se les motiva, capacita, orienta, comprende y que se les toma en cuenta en los destinos de la organización. 

Contenido

  • El potencial humano en el ámbito laboral
  • Modelo ecológico en las organizaciones.
  • Mapeo Cartografía empresarial
  • Procesos de Gestión Humana en las Organizaciones
  • Proyecto de Vida y Afrontamiento
  • Diseño y Evaluación de Perfiles por competencias 
  • Estilos Neurocognitivos.
  • Pensamiento Complejo
  • Neuromarketing.
  • Branding.
  • Apego y Pertenencia en las Organizaciones
  • Inteligencia Emocional en las Organizaciones
  • Toma de Decisión
  • Bienestar Emocional
  • Organizaciones Positivas Mindfullness
  • Motivación e Incentivos
  • Las Organizaciones Positivas.
  • Desarrollo de Carrera y Formación
  • Plan de Carrera. 

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:  

Participantes interesados en profundizar en emprendimiento e innovación en nuevos negocios, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación

Las ciudades y regiones buscan posicionarse como lugares atractivos por su calidad de vida, facilidades para la inversión y oportunidades que ofrecen a las personas para desarrollar sus capacidades de innovar y generar riqueza. A través del apoyo al emprendimiento, logran mayores niveles de crecimiento, empleo, exportaciones e ingresos, facilitan la internacionalización de los negocios y fomentan la formalización empresarial. 

Contenido

  • Marco regulatorio del emprendimiento en Colombia
  • Modelos de negocio para emprendedores
  • Marketing digital
  • Finanzas para emprendedores
  • Tecnología e innovación

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:  

Participantes interesados en profundizar en incursionar en negocios inmobiliarios, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

El diplomado está diseñado para los diferentes profesionales y ejecutivos que en sus estudios básicos no incluían el análisis de los variados servicios, herramientas y legislación, que hacen posible el buen desempeño en los Bienes Raíces en general, este diplomado será la magnífica oportunidad de conocer o perfeccionar la lucrativa profesión inmobiliaria, que en sectores económicos aún se ejecuta empíricamente. 

Sabemos que la población crece a un ritmo geométrico, pero la superficie Terrestre es siempre igual, creando una progresiva demanda de ella, y por ende alta valorización.    

Contenido

  • Introducción a gerencia inmobiliaria
  • Negocio y mercado inmobiliario
  • Gestión comercial
  • Marketing digital
  • Arriendos
  • Fundamentos tributarios
  • Legislación inmobiliaria
  • Avalúos
  • Propiedad horizontal

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:  

Participantes interesados en profundizar en temas de logística empresarial,  estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación

La logística es arte y ciencia a la vez; arte porque requiere del diseño creativo para hacerle llegar un producto y/o servicio al consumidor, y ciencia porque implica la gestión de procesos organizacionales que buscan, entre otras cosas, mejorar la distribución en el momento, el lugar y los costos adecuados; el movimiento y el almacenaje de las mercancías y las relaciones eficientes con los colaboradores.

Contenido:

  • Historia de la logística
  • Diferenciar los conceptos de logística y gestión de cadenas de abastecimiento 
  • Representar y caracterizar cadenas de abastecimiento por medio del modelo SCOR
  • Abastecimiento y compras
  • Empaques, envases y embalajes
  • Almacenamiento
  • Transporte y distribución
  • Indicadores de gestión logística
  • Operadores y plataformas logísticas

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:  

Participantes interesados en profundizar en conocer las teorías administrativas,  estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

El curso de fundamentos de administración esta estructurado para brindar al participante elementos que le permitan identificar la composición de las organizaciones en su contexto, haciendo énfasis en la estructura Colombiana, a partir del conocimiento y clasificación de las empresas . 

Contenido:

  • Teorías Administrativas 
  • Teoría clásica de la Administración
  • Administración científica
  • Teoría de las relaciones humanas
  • Teorías Neoclásica, Burocrática, Sistémica, Matemática
  • Las organizaciones
  • La empresa
  • Proceso administrativo
  • Funciones administrativas
  • Departamentalización
  • Dirección
  • Modelos administrativos
  • Introducción a Modelos gerenciales

Intensidad: 60 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 182.500 COP - 55 USD -50 Euros (€)


Dirigido a:  

Participantes interesados en profundizar en temas de protocolo y etiqueta empresarial, ejecutivos, emprendedores y empresarios.

Justificación

En cualquier organización las relaciones sociales son muy relevantes es por esto que se requiere formar personas desde un concepto personal y empresarial,  ya que la cortesía y los buenos modales se constituyen en un elemento fundamental en la cultura empresarial y en el momento de hacer negocios; el poseer este factor diferenciador es relevante ya que es visible para los clientes, accionistas, proveedores y todos nuestros grupos de interés con los cuales interactuamos todos los días es por esto que el protocolo es un tema fundamental para alcanzar el éxito empresarial.

Contenido

  • Definiciones básicas de protocolo 
  • Función social del Protocolo
  •  Breve historia del Protocolo
  • Ámbitos de aplicación
  • Elementos del Protocolo
  • Protocolo Social

Intensidad: 60 horas

Modalidad:  Virtual 

Inversión:  $ 182.500 COP - 55 USD - 50 Euros (€)

 


Justificación:

Las organizaciones modernas requieren colaboradores que además de hacer bien su trabajo, proyecten una imagen poderosa, empoderada y segura ante los clientes esta se logra a través del conocimiento y manejo de la inteligencia emocional y el relacionarse adecuada y constructivamente con los demás. Competencias que pueden ser desarrolladas con nuestro semanario teórico-práctico de servicio al cliente y protocolo empresarial.

Dirigido a:

Participantes que apoyen a la empresa en el área de servicio al cliente, mercadeo y recepción, los cuales tengan contacto directo con clientes, proveedores y demás personas que sean claves para la organización.


Objetivos:

Brindar conocimientos y herramientas suficientes sobre el comportamiento empresarial, la excelente atención al cliente y la etiqueta empresarial que exige el mundo moderno para un desarrollo profesional exitoso.

Facilitar estrategias que permitan fortalecer una cultura orientada al servicio.

Contenido:

Módulo 1. Servicio al cliente

  • Inteligencia emocional en el Servicio al cliente
  • Empatía y persuasión
  • Tipos de clientes
  • Procesos de calidad en el servicio al cliente
  • Técnicas específicas de liderazgo en el servicio
  • Comunicación elemento básico de las relaciones humanas
  • Comunicación verbal y no verbal: Comunicación asertiva
  • Cultura empresarial

 Módulo 2. Etiqueta y protocolo

  • Origen de los términos de etiqueta y protocolo
  • La cultura como base de la etiqueta y el protocolo
  • Principios que rigen la etiqueta en la empresa
  • Momentos de verdad de la imagen empresarial
  • Imagen empresarial a través de las conversaciones y correspondencia.
  • Etiqueta telefónica
  • Su imagen personal, es la imagen de su empresa
  • Cómo relacionarse efectivamente
  • La etiqueta en eventos empresariales

Intensidad:  20 horas

Modalidad: Virtual

Inversión:  $ 182.500 COP - 55 USD

Dirigido a:

Participantes interesados en profundizar en investigación, profesores y estudiantes universitarios.

Justificación

La investigación educativa como estrategia para la formación, contribuye a desarrollar competencias para plantear, diseñar y llevar a cabo procesos de indagación apropiándose del acervo teórico existente en la investigación de las diferentes áreas del conocimiento. Una aproximación etimológica que genere un bagaje que le permita al participante formular una investigación de acuerdo con sus intereses investigativos.

Contenido

  • Líneas de investigación
  • Formulación de la propuesta de investigación (Título, Pregunta y antecedentes)
  • Delimitación de la investigación
  • Introducción, resumen y justificación
  • Redacción de objetivos de investigación
  • Planteamiento del problema de investigación
  • Definición de una pregunta de investigación
  • Revisión de la literatura
  • Técnicas de investigación
  • Presentación estructura de investigación
  • Metodología de la investigación (Cualitativa, Cuantitativa y Mixta)
  • Análisis de resultados
  • Informe de Investigación
  • Software de Investigación

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual 

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 euros (€)

Dirigido a

Participantes interesados en profundizar en Formación Educación Virtual a profesores y tutores virtuales.

Justificación

Dada la abrumadora cantidad de desafío que la humanidad ha vivido en los últimos tiempos, a través de la globalización, caracterizada principalmente por gigantescos y rápidos cambios tecnológicos, económicos y sociales, que han hecho que la forma de comunicarnos, educarnos, relacionarnos y vivir, actualmente sea muy diferente a la de tiempos anteriores; evidentemente la educación ha tenido que hacer un importante y radical giro, tanto en sus paradigmas, teorías, en sus concepciones del estudiante, en sus metodologías, didácticas y en la praxis formativa. En medios tan exigentes y cambiantes como el educativo y el empresarial, parte del imperativo de que sus docentes y formadores deben estar actualizados para responder a las exigencias mundiales, pero además deben adaptarse y reaprender para lograr aprendizaje significativo en los estudiantes, los participantes y en ellos mismos, actualizándose de manera permanente.

 De acuerdo a lo anterior, puede decirse que las competencias que requiere el formador organizacional, en este siglo XXI, no son solo de índole disciplinar como se manejaba en los modelos de capacitación tradicionales anteriores. Conscientes de ello, llevamos a cabo un proceso de “Formación de Formadores en Educación Virtual” enfocado en el desarrollo de competencias informativas, tecnológicas, comunicativas, sociales y las más importantes, competencias pedagógicas.

  • Módulo 1. COMPETENCIAS PEDAGÓGICAS Y DIDÁCTICAS EN EDUCACIÓN VIRTUAL (28 horas).
  • Módulo 2. DISEÑO DE CURSOS VIRTUALES (20 horas).
  • Módulo 3. COMPETENCIAS COMUNICATIVAS Y SOCIALES EN EDUCACIÓN VIRTUAL (24 horas)
  • Módulo 4. COMPETENCIAS TIC Y COMPETENCIAS INFORMATIVAS (24 horas)

Duración: 96 Horas

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 euros (€)

Dirigido a

Participantes interesados en profundizar en Unidades de Producción Apícola “UPA”, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación

Este diplomado se ofrece para instituciones de educación superior que en alianza con la FEDERACIÓN NACIONAL DE APICULTORES DE COLOMBIA - “FENAPICOL”, quieran ofrecer a sus estudiantes un aprendizaje ALTAMENTE CALIFICADO que puede convertirse en una opción de vida empresarial para ellos con el mundo de las abejas y sus beneficios.

El diplomado está dirigido a programas de emprendimiento, administración empresarial, agro-ambientales, zootécnicos entre otros, en las modalidades técnicas, tecnológicas, profesionales y de especialización, que puede ser vinculado a estos programas como una opción de grado para los estudiantes y de igual forma dirigido a cámaras de comercio, instituciones vinculadas al agro en Colombia, a federaciones y organizaciones campesinas, a gobernaciones, alcaldías y funcionarios del estado y comunidad en general, como capacitación no formal.

El diplomado tendrá una duración de 144 horas (o menos según la comunidad aspirante) y FENAPICOL y la institución superior emitirá el respectivo diploma o certificado de participación.

Contenido

  • Introducción a la Apicultura
  • Producción de la colmena
  • Control y reproducción genética
  • Sanidad Apícola
  • Polinización, medio ambiente y flora apícola
  • Gestión Contable y Financiera de una Unidad de Producción Apícola “UPA” 

Metodología

1. Teoría Expositiva

Las clases cuentan con una primera parte teórica expositiva de los temas por profesionales expertos en el tema APICOLA, con apoyo de material audiovisual, cartillas, laboratorio, etc.

2.  Prácticas en Campo

Se realizará salida a campo (Apiarios de FENAPICOL) para conocer los aspectos técnicos del material físico y biológico necesario para el desarrollo de la apicultura, cada alumno hará prácticas apícolas en la colmena a fin de desarrollar destrezas en los procedimientos específicos que garanticen su aprendizaje.

3.  Uso de uniformes e Insumos

FENAPICOL cuenta con un taller para la identificación de los materiales apícolas, uniformes y su correcto uso, insumos y control de visitas al apiario.

Al concluir cada labor, se realizará un taller de discusión sobre lo realizado y su comparación con el sistema convencional, destacando las ventajas y dificultades encontradas en la práctica de campo.

Intensidad: 145 horas

Modalidad:  Online

Inversión:  Por definir

Dirigido a

Profesionales, gobernadores, alcaldes, ediles, emprendedores, organizaciones sociales, ONG´s.

Justificación

El Curso de Gerencia de Proyectos Sociales permite formar participantes que estén involucrados e interesados en la elaboración de proyectos sociales, teniendo en cuenta que el curso buscan contribuir a la implementación de acciones de formación para la comunidad, mediante un enfoque praxeológico, proporcionándoles las herramientas para que identifiquen los factores que afectan proyectos sociales como son: las etapas del ciclo de vida de un proyecto social, el modelo de marco lógico, la formulación adecuada del proyecto y los métodos y aspectos técnicos de evaluación.

Contenido

  • Introducción Proyectos sociales
  • Etapas del ciclo de vida de un proyecto social
  • Fase inicial: identificación de la idea
  • Análisis de la realidad: recogida de información sobre la necesidad o el problema a abordar e identificación de la situación de partida
  • Definición del problema o necesidad y de los factores de incidencia
  • Identificación de alternativas innovadoras
  • Diseño o elaboración del proyecto social
  • Definición de los destinatarios del proyecto
  • Planes de recursos
  • Plan económico-financiero
  • Plan de recursos humanos
  • Plan de evaluación
  • Elaboración del informe del proyecto
  • Evaluación del diseño, viabilidad y sostenibilidad del proyecto:
  • Puesta en marcha
  • Ejecución y seguimiento
  • Enfoques de género, intercultural y medioambiental
  • Perspectiva de género en el proyecto
  • Perspectiva intercultural en el proyecto
  • Estudio y medición del impacto social

Intensidad: 60 horas

Modalidad: Virtual

Inversión: $ 182.500 COP - 55 USD - 114 euros (€)

Dirigido a:  

Participantes interesados en profundizar en Gestión de Centros BPO, KPO E ITO, ejecutivos, gerentes y empresarios.

Justificación:

Business Process Outsourcing (BPO) La subcontratación de procesos de negocios o externalización de procesos de negocio es la subcontratación de funciones del proceso de negocio en proveedores de servicios, ya sea internos o externos a la empresa, que se suponen menos costosos o más eficientes y eficaces, information Technology Outsourcing  (ITO) Consiste en la delegación a un proveedor externo de uno o más procesos de negocio relacionado con las tecnologías de la información, sistema de información y plataformas tecnologías; Knowledge Process Outsourcing (KPO) Consiste en la delegación a un proveedor externo de una o más actividades o procesos de negocio intensivos en manejo de conocimiento y cuyo modelo de negocios esté basado en el cobro por demanda de acuerdo al servicio prestado.

Contenido

  • Call Center
  • Contact Center
  • Concepto del Business Process Outsourcing (BPO)
  • Del Outsourcing al Business Process Outsourcing (BPO)
  • Campos de aplición del Outsourcing
  • Modelo de negocio Business Process Outsourcing (BPO)
  • Tercerización de procesos de conocimiento, o Knowledge Process Outsourcing
  • Tercerización de servicios de tecnología de la información, o Information Technology Outsourcing

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:  

Participantes interesados en desarrollar conocimientos en SEO, SEM y Analítica Web, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

Las organizaciones actuales exigen hoy medir su posicionamiento web, a través de:  KPI y Métricas, marketing en buscadores y marketing de comunicación.

Contenido

  • SEO y SEM
  • Definir, planificar y analizar campañas de SEO.
  • Marketing en buscadores web (SEM por las siglas del inglés Search Engine Marketing) 
  • Herramientas y plataformas SEO
  • Coste por clic (CPC)
  • Coste por impresión (CPM
  • Coste por adquisición (CPA)
  • Marketing en buscadores
  • Posicionamiento web

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:  

Participantes interesados en desarrollar competencias en el manejo de herramientas informáticas, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

Office presenta una gran variedad de programas para todo tipo de necesidades en la oficina herramientas que son esenciales y de gran utilidad en el estudio, hogar e incluso en la oficina.

Contenido

  • Word
  • Excel
  • Outlook 
  • Power Point
  • Herramientas Web 2,0, 3.0 y 4.0
  • Almacenamiento en la Nube

Intensidad: 60 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 182.500 COP - 55 USD - 50 Euros (€)

Dirigido a: 

Participantes interesados en profundizar en las últimas tendencias para las TIC , estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

El uso apropiado de las TIC desarrollará competencias y habilidades en los participantes en el manejo de herramientas web 2.0 y 3.0, que le permitan su incorporación en el sector empresarial, conocimiento en el manejo de aplicaciones informáticas y conocimiento de tecnologías emergentes.

Contenido:

  • Globalización, Tecnología y sociedad del conocimiento
  • Las TIC como mediadores del aprendizaje
  • Tecnologías e innovación en la educación
  • Elementos, entornos y ambientes virtuales de aprendizaje
  • Procesos colaborativos en la educación con apoyo TIC
  • Plataformas virtuales de educación
  • Normas apa
  • Derechos de autor
  • Plagio
  • El entorno de las TIC’s y la sociedad y la Industria
  • Software aplicado a la industria
  • Excel como sistema de análisis de datos:
  • Macros
  • Internet y su uso en la organización:
  • Implementación de un Portal Web - Sistemas de comunicación y  Aplicación de Comercio Electrónico 
  • Internet y su uso en la organización:
  • Formularios Electrónicos  
  • Sistema de Capacitaciones
  • Internet y su uso en la organización:
  • Modelado 3D:  Las TIC y su aplicación a la ergonomía
  • Realidad aumentada aplicada a la industria"
  • Software aplicado a la  ingeniería industrial:
  • Manejadores de Bases de Datos
  • Microsoft Access
  • Software Libre aplicado al sector industrial:
  • Sistemas de Información Gerencial
  • Administrador de proyectos Open Project
  • Software Libre aplicado al sector industrial:
  • Sistemas de Información Gerencial
  • Administrador de proyectos Open Project

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:

Empresarios PYME´S, Profesionales y Emprendedores interesados en dar soluciones de trasformación digital a organizaciones con visión global del mercado.

Justificación:

Los constantes cambios a nivel tecnológicos, teletrabajo, el trabajo en casa, la adopción de medidas de bioseguridad, hacen necesario avanzar en la solución de soluciones tecnológicas las cuales deben ofrecer las empresas en sus distintas líneas de negocio.

La trasformación digital más que incursionar en proceso integrador, es hoy en día una necesidad en el momento de brindar soluciones rápidas a clientes, distribuidores y proveedores, ya que es una responsabilidad para las empresas ofrecer soluciones tecnológicas que permitan una comunicación más rápida y eficiente.

Por lo tanto, el Diplomado en Transformación Digital busca apoyar a las empresas en la implementación de soluciones por medio de la trasformación digital la cual permite digitalizar procesos, solicitudes, aumentar las ventas y brindar un mejor servicio al cliente.

Contenido

  • Habilidades digitales
  • Fomentar una cultura de datos 
  • Experiencia de usuario
  • Operaciones digitales
  • Contratos digitales
  • Logística
  • Ciberseguridad
  • Integración automatizada con proveedores
  • Atención al cliente con herramientas digitales 
  • Omnicalidad y comunicación
  • Marketing Digital 
  • Productos digitales
  • E-mail marketing
  • Gestión de comunidades digitales 
  • Reputación digital
  • E-Commerce
  • Marketplaces 
  • Medios de pagos electrónicos
  • Negocios híbridos
  • Sistemas de gestión de clientes 
  • Autoservicios digitales

Intensidad: 100 horas

Modalidad: Virtual

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:  

Participantes interesados en profundizar en obtener conocimientos en estadística para la toma de decisiones,  estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

La estadística se ha convertido en una herramienta útil para la toma de decisiones en diferentes ámbitos de la gestión empresarial; a través de sus diversas técnicas permite organizar la información cuantitativa o cualitativa de manera que se evidencie un determinado comportamiento de una situación particular y a partir de esto se le pueda comprender mejor y generar una conclusión con cierto grado de validez. 

Contenido

  • Medidas de resumen Estadígrafos 
  • Estadísticas de Predicción 
  • Predicción cualitativa
  • Predicción Cuantitativa
  • Análisis de Series de Tiempo
  • Análisis de regresión y correlación
  • Modelos de regresión
  • Estadísticas de Análisis 
  • Conceptos básicos de probabilidad
  • Inferencia estadística

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Diplomado en Formulación y Evaluación de Proyectos

Dirigido a:  Participantes interesados en profundizar en evaluación y gerencia de proyectos,  estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación

El Gerente de Proyectos requiere conocimientos adecuados para conducir un proyecto desde su fase de preparación que encierra el diseño y planificación en la cual es importante profundizar en los diferentes métodos, técnicas y herramientas para su desarrollo, siguiendo a la fase de ejecución donde se implementan los planes, para seguir posteriormente a la fase de seguimiento y control en la que se verifica la calidad de los sistemas desarrollados y se elaboran las mejoras respectivas, llegando así a la fase final del cierre y entrega del proyecto. 

Contenido

  • Introducción a gestión de proyectos
  • Estudio administrativo
  • Estudio legal
  • Estudio de mercadeo
  • Estudio financiero
  • Estudio económico
  • Estudio ambiental
  • Estudio social

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD

Dirigido a

Profesionales de todas las disciplinas que quieran conocer los temas relacionados con los sistemas productivos De bienes y servicios, la influencia de las normas ISO 9001, 14001 y ISO 45001:2018 en la productividad, calidad, ambiente y seguridad en el trabajo. Así mismo, es la oportunidad para aquellas personas que deseen actualizarse en los Sistemas Integrados de Gestión y fortalecer sus competencias para abordar dichos temas con una nueva visión académica y empresarial.

Contenido 

  • Introducción a la gestión de los procesos
  • Descripción de los principios para la gestión y su relación con los sistemas integrados de gestión
  • Gestión del riesgo
  • Sistema de gestión de la calidad con base en la norma ISO 9001:2015
  • Sistemas de gestión seguridad y salud en el trabajo ISO 45001:2018
  • Auditoría interna integral normas ISO 19011, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001.

Valor por curso

ISO 9001:2015 $ 500.000 + IVA COP - 150 USD

ISO 14001:2015 $ 500.000 + IVA COP - 150 USD

ISO 45001:2018 $ 500.000 + IVA COP- 150 USD

ISO 9001:2015 - ISO 14001:2015 - ISO 45001:2018 $ 1.400.000 COP +IVA - 420 USD

Intensidad: 100 horas

Modalidad: Virtual

Dirigido a:  

Participantes interesados en profundizar en sistemas de gestión de calidad, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

Desarrollar competencias básicas para la mejora de la competitividad y el desempeño en las organizaciones, mediante la planificación, implementación, documentación y mejora continua del sistema integrado de gestión, adoptando una postura éticamente responsable en torno al impacto de sus operaciones.

Contenido

  • Documentación
  • Introducción a los sistemas integrados de gestión (HSEQ)
  • Competencias para la Gestión ambiental - ISO 14001:2015
  • Competencias para la Gestión de Calidad - ISO 9001:2015
  • Competencias para la Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO-45001
  • Competencias para la Gestionar la responsabilidad empresarial en una Organización - ISO 26000:2010
  • Competencias para la Gestión del riesgo del sistema integrado
  • Planificación estratégica en la gestión de sistemas integrados (HSEQ)
  • Estructura y gestión de control de los sistemas integrados (Evaluación de la conformidad del SI) - Auditorias
  • Tutorías
  • Trabajo final (Aplicación práctica).

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD

Dirigido a:  

Participantes interesados en profundizar en gerencia de proyectos, emprendedores y empresarios.

Justificación:

Comprende todo lo que tiene que ver con el funcionamiento y operatividad del proyecto.

Una de las fases que quizás demanda una mayor cantidad de tiempo y recursos humanos, técnicos y financieros, es sin lugar a duda el estudio técnico. Este proceso busca determinar, entre otras cosas, la viabilidad técnica de la elaboración del producto, las inversiones necesarias para realizar dicha producción tanto en tecnología, infraestructura como en personal y materiales. 

Contenido:

  • Estudio técnico en el ciclo del proyecto
  • Fundamentación teórica del estudio técnico
  • Ingeniería del proyecto
  • Incidencia en los costos de los aspectos organizacionales 
  • Incidencia en los costos de los sistemas y procedimientos administrativos"
  • Decisiones de tamaño, localización y planta
  • Valorización económica de las variables técnicas 
  • Las inversiones del proyecto "
  • Identificación de los procesos clave de la empresa
  • Marco legal de la empresa y factores relevantes"
  • Sustentación del Estudio de caso

 Intensidad: 60 horas 

Modalidad: Virtual 

Inversión: $ 182.500 COP - 55 USD


Dirigido a:  

Participantes interesados en profundizar en el concepto de la sociología como ciencia, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

El concepto de la Sociología como Ciencia; los conceptos más relevantes que son objeto de estudio de la Sociología y el papel del Sociólogo en nuestra sociedad. Posteriormente se realizará un recorrido histórico - cronológico de los diferentes autores y escuelas sociológicas desde su inicio como disciplina científica hasta las actuales propuestas, con el fin de que el estudiante se familiarice con los términos y conceptos propios de la misma. 

Contenido

  • Introducción a la Sociología
  • Precursores de la sociología.
  • Orígenes de la sociología.
  • Sociología colombiana.
  • La sociología en Colombia tareas revolucionarias.
  • Los 40 años de la sociología en Colombia.
  • Etapas de la Sociología.
  • Asociaciones de Sociología
  • La Sociología Política en Marx Weber 
  • Usando la lente de la teoría de la burocracia de Max Weber examinar la investigación del gobierno electrónico
  • Orlando Fals Borda, el legado del hacer ciencia.
  • Orlando Fals Borda, Sociólogo del Compromiso
  • La Sociología de los problemas públicos.
  • Reflexión y Diagnóstico de la Sociedad Moderna
  • Teoría Social y Control Social 
  • La Organización Social y Sus Formas
  • Violencia, Conflicto, Técnicas de Investigación Social, El Conflicto Social Teorías y Ley de Justicia y Paz 

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:  

Participantes interesados en profundizar en Cátedra para la Paz y Postconflicto, sociedad en general y conciliadores de paz.

Justificación:

El conflicto armado en Colombia no es un hecho del pasado sino una realidad cotidiana que por sus efectos nefastos en la población y en el ambiente requiere ser parte estructural de la formación humana y social de los profesionales que se forman el país, plantea como iniciativa de acción formativa, investigativa y de desarrollo social comunitario, la Cátedra para la paz.                                                                                                                                

Contenido

  • Cátedra para la paz.      
  • Conflicto, postconflicto
  • política e incidencia en el crecimiento y desarrollo económico en el mundo. Ésta iniciativa, encuentra posibilidades de desarrollo frente al desconocimiento de Situación de Post-conflicto, 
  • Cooperación Post-Conflicto, 
  • Crecimiento y Desarrollo Económico, 
  • Sociedades Postconflicto, 
  • Política en el Postconflicto, 
  • Postconflicto Derecho Internacional Humanitario, 
  • Gobernabilidad y Democracia, 
  • Verdad Justicia y Reparación desde el PNUD, 
  • Postconflicto y Desminado Humanitario según la ONU, 
  • Proceso de Restitución de Tierras y Desminado Humanitario.

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:  

Participantes interesados en profundizar en Contratación Estatal, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

La Contratación Estatal constituye una de las principales formas de actuación de la administración, siendo necesario recordar que la Constitución Política constituye la carta de navegación y el referente para la actuación de todas las autoridades y los entes estatales.

Contenido

  • Fundamentos de la organización del Estado
  • Filosofía del Derecho y Teoría Jurídica
  • Principios constitucionales y legales de la contratación estatal     
  • De las obligaciones en general y de los contratos estatales
  • Planeación contractual y presupuesto
  • Capacidad y competencia 
  • Cláusulas excepcionales
  • Interpretación de los contratos 

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:  

Participantes interesados en desarrollar conocimientos en Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

La seguridad social integral consagrada en el orden jurídico colombiano como un derecho prestacional y eventualmente fundamental de rango constitucional, un sistema y un servicio público, se constituye en un conjunto de prestaciones relevantes para la concreción de uno de los fines del estado social de derecho, se torna conceptualmente valido y pertinente el estudio de dicha institución desde lo jurídico, en tanto es necesario el conocimiento y análisis de su desarrollo legislativo y jurisprudencial como doctrinal no solo de Colombia, sino eventualmente de algunos otros países de habla hispana.

Contenido

  • Normatividad SGSST
  • Evaluación inicial del Diagnóstico
  • Evaluación inicial del Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
  • Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos
  • Elaboración de programas

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a 

Participantes interesados en profundizar en Finanzas para PYMES y Emprendedores, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación

La competitividad en los negocios se ha motivado por el crecimiento acelerado de las economías, lo cual se ha constituido en el factor clave para que, los directivos de las PYMES, desarrollen competencias y habilidades financieras para la toma de decisiones; lo anterior con el fin de generar valor para el crecimiento sostenido de la PYMES.

Contenido

  • Planeación Financiera del Proyecto
  • Inversión Inicial
  • Cálculo de Crédito
  • Nóminas
  • Materia Prima
  • Costos de Producción
  • Fijación del Precio
  • Utilidad
  • Punto de Equilibrio
  • Evaluación Económica
  • Balance General
  • Estado de Resultados
  • Indicadores de Gestión
  • Simulador Financiero para PYMES y Emprendedores

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual 

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 euros (€)

Dirigido a:

Participantes interesados en profundizar en Medios de Pago, Criptomonedas y Banca Digital, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

El Curso de Medios de Pago, Criptomonedas y Banca Digital permite desarrollar en el especialista competencias y habilidades en: conocimiento y aplicación de los medios de pago, aplicación de los conocimientos sobre criptomonedas, contribuye a la implementación de la banca digital.

Contenido

  • Conocer el funcionamiento de las criptomonedas
  • Conocer y aplicar los medios de pago
  • Desarrollar conocimientos en banca digital
  • Conocer sobre Fintech, plataformas de pago y crowdfunding

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:  Participantes interesados en profundizar en sistemas de gestión de calidad, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación

El Diplomado en Gestión de Costos y Presupuestos permite desarrollar en el participante competencias y habilidades en: determinación de los costos de producción y la toma de decisiones, elementos de los costos, clasificación de los costos, tipos de costeo, el papel del costo en la definición de precios, margen de contribución, punto de equilibrio, costeo total, costo por absorción, costos conjuntos y costos predeterminados, las decisiones financieras en el proceso de producción y su relación con el costo, el costeo basado en actividades como herramienta de gestión, pronósticos de ventas, de producción, de compras, de gastos, de ingresos y de caja, presupuestación, proyecciones y planeación financiera.

Contenido

  • Concepto de Contabilidad de costos
  • Tipos de empresas
  • Elementos del costo
  • Clasificación de los costos de producción
  • Costos directo
  • Manejo y control de materiales
  • Administración y control de la mano de obra
  • Concepto de Costos indirectos de fabricación
  • Presupuesto de los costos indirectos de fabricación
  • Sistemas de acumulación de costos
  • Costos estimados 
  • Costos estándar
  • Paralelo entre el costeo absorbente y el costeo directo
  • Características, ventajas y desventajas del costeo directo
  • Cálculo del Margen de contribución
  • Punto de equilibrio
  • Cálculo del aumento en ventas
  • Presupuestos de Ventas y Costos
  • Costeo Basado en actividades ABC
  • Ciclo de vida del costo
  • Presupuesto empresarial
  • Metodología para la elaboración de un presupuesto
  • Planeación de marketing y presupuestos comerciales
  • Planeación y presupuestos de producción
  • Planeación y presupuesto de costos de producción y gastos operacionales
  • Presupuesto d efectivo
  • Formulación y evaluación de proyectos de inversión
  • Conceptos y enfoques integrados para el direccionamiento estratégico y elaboración del presupuesto

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD

Diplomado en Normas Internacionales en Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las PYMES)

Justificación

La adopción de las Normas Internacionales de Información Financiera para pequeñas y medianas entidades (PYME) tiene su ámbito de aplicación en sus economías emergentes y necesidades especiales, en el cual deben presentar sus Estados Financieros de acuerdo a sus movimientos y tratamientos contables implementando la versión especial de NIIF para Pymes. Mediante este diplomado los estudiantes fortalecerán el desarrollo de habilidades y competencias para el estudio, medición, registro y revelación de los hechos económicos de acuerdo a las Normas Internacionales de Información Financiera para el grupo 2 NIIF para Pymes, donde identificarán las principales modificaciones y mejoras efectuadas en el tratamiento contable de cada NIC/NIIF.

Contenido:

  • Pequeñas y medianas entidades
  • Presentación de estados financieros
  • Estado de la situación financiera
  • Estado de resultado
  • Estado de cambio en el patrimonio
  • Estado de flujos de efectivo
  • Notas a los estados financieros
  • Políticas Contables
  • Instrumentos financieros básicos
  • Inventarios
  • Inversiones de negocios conjuntos
  • Propiedades de inversión
  • Propiedades, planta y equipo
  • Activos intangibles de plusvalía

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD


 Dirigido a

Participantes interesados en profundizar en fundamentos de economía, estudiantes universitarios, emprendedores y empresarios.

Justificación

El Curso de Economía está estructurado para para brindar al participante elementos que le permitan identificar la naturaleza y alcance de las teorías económicas, igualmente que pueda comprender la microeconomía y la macroeconomía: dentro de la microeconomía se encuentran las siguientes leyes de la economía: los diez principios de la economía, diagrama de flujo circulante, la ley de la oferta, ley de la demanda, políticas gubernamentales, el equilibrio del mercado, el concepto de abundancia y  el cálculo de la pendiente, la elasticidad de la oferta, la elasticidad de la demanda, excedente del productor,  excedente del consumidor, monopolio, oligopolio, duopolio y competencia de libre mercado, aspectos básicos macroeconómicos: concepto, objetivos e instrumentos, indicadores macroeconómicos, flujo circular de la renta, medición de la actividad económica. Análisis de la renta nacional (las cuentas nacionales, intervención del estado), análisis macroeconómico de una economía abierta (economía internacional, comercio exterior, economía política, balanza de pagos, divisas y tasas de cambio, intervención del estado). Problemas económicos actuales y diferencia entre crecimiento y desarrollo).                                                                                                                                                            

Contenido

  • Fundamentos de economía
  • Teoría microeconómica
  • Teoría macroeconómica
  • Economía internacional
  • Finanzas internacionales

Intensidad: 100 horas

Modalidad: Virtual

Inversión: $ 420.000 COP - 125 USD - 114 euros (€)

Dirigido a

Participantes interesados en profundizar en Economía Sustentable, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación

Las empresas del día de hoy se deben enfocar en la economía conductual, economía sustentable. desarrollo sostenible y responsabilidad social corporativa.

Contenido

  • Definiciones de Economía
  • Economía Sustentable
  • Desarrollo Humano Sustentable
  • Economía Conductual
  • Gobernanza Económica
  • Gerencia del Siglo XXI

En este orden de ideas, los ODS constituyen una apuesta fundamental para gobiernos y sociedades en búsqueda de garantizar el desarrollo sustentable basado en lo que denominan las 5P`s de los ODS:

  • Personas
  • Planeta
  • Prosperidad
  • Paz 
  • Alianzas (Partners)

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual 

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD  - 114 Euros (€)

Dirigido a

Participantes interesados en profundizar en investigación de mercados, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación

Las empresas y pymes de Colombia no realizan investigación de mercados antes realizar una correcta toma de decisiones.

La investigación de mercados permite analizar el mercado con el fin de determinar las posibilidades de venta para un producto y/o servicio. Por otra parte, es el conjunto de actividades necesarias para obtener la información requerida sobre el mercado que se han señalado antes.

El nivel más elemental de la investigación de mercados comprende, análisis de la población, identificación de las necesidades de los clientes, mide la satisfacción del cliente.

Contenido

  • Fundamentos de Investigación de Mercados                                                    
  • Investigación cuantitativa y cualitativa
  • Fuentes de Información en el Mercadeo
  • Proceso de la Investigación de Mercados
  • Diseño Metodológico (Universo, Muestra y Muestreo)
  • Diseño de Instrumentos
  • Ficha técnica de la investigación de mercados e instrumentos de investigación de mercados
  • Trabajo de campo               

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual 

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 euros (€)

Dirigido a

Empresarios, profesionales y emprendedores.

Justificación

En la labor gerencial, no solamente basta con que los esfuerzos se centren en satisfacer necesidades de los diversos clientes y anticiparse de manera estratégica a los cambios que se producen en el mercado, es necesario en este nuevo rol, que esa satisfacción de necesidades provenga de un esfuerzo coordinado e integrado por parte del gerente y todo el conjunto de la organización, así como la consecución del éxito a largo plazo y la total responsabilidad de sus acciones frente a la sociedad, aspectos que cobran especial interés en el contexto social actual y que demandan de organizaciones que tengan la confianza de los diferentes públicos.

Contenido

  • Ambientes económicos, políticos e internacionales contemporáneos
  • Tendencias del marketing
  • Análisis externo
  • Análisis interno
  • Elaboración de las matrices estratégicas Matriz de Perfil Competitivo
  • MEFE y MEFI
  • Plan de Mercadeo.
  • Estructura del Plan de Mercadeo
  • Análisis de la competencia o sector
  • Elaboración de la matriz de perfil competitivo o factores de éxito
  • Finanzas Aplicadas al Mercadeo
  • Construcción de la matriz SWOT Estrategias, Tácticas, Actividades y Controles
  • Mezcla de Mercadeo
  • Plan de Comunicación
  • Plan de Medios

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual 

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 euros (€)

Dirigido a

Empresarios, trabajadores independientes, profesionales y emprendedores.

Justificación

El marketing digital es la aplicación de las estrategias de comercialización llevadas a cabo en los medios digitales. Todas las técnicas del mundo off-line son imitadas y traducidas a un nuevo mundo, el mundo online. En el ámbito digital aparecen nuevas herramientas como la inmediatez, las nuevas redes que surgen día a día, y la posibilidad de mediciones reales de cada una de las estrategias empleadas.

Contenido

  • Definición de mercadeo digital.
  • Beneficios del mercadeo digital.
  • KPI Mercadeo digital y redes sociales.
  • Marketing digital b2b.
  • Plan de marketing en internet
  • Herramientas de mercadeo digital
  • Web autoadministrable.
  • Seo (Search Engine Optimization)
  • Sem (Search Engine Marketing)
  • News Letter
  • Email Marketing
  • Redes sociales (Facebook, Twitter, Canal de YouTube,  LinkedIn, Google Plus.

Intensidad: 60 horas

Modalidad:  Virtual 

Inversión:  $ 182.500 COP - 55 USD - 50 Euros (€)

Dirigido a

Participantes interesados en profundizar en fundamentos mercados, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación

El Curso de Mercadeo tiene como fin desarrollar conocimientos básicos de mercadeo, competencias y habilidades en el estudiante con el fin de conocer en que consiste el área de mercadeo en una organización.

Este Curso a los participantes que deseen conocer como se maneja el area de mercadeo en una organización, igulmente el curo es relevante debido a que el estudiante no solo se debe orientar al área de producción, si no también es importante que conozca como, cuando y donde debe ofrecer un producto y/o servicio; teniendo en cuenta lo siguiente: mercado, fijación de precios, publicidad, mercadeo, mix de mercadeo, servicio al cliente, plan de mercadeo, segementación, nicho de mercado, investigación de mercados e inteligencia de mercados.

  • Conocer los conceptos básicos de Mercadeo,  diseñar un Estudio de Mercado y adqurir los conocimientos para posicionar un producto y/o servicio en el mercado.
  • Desarrollar competencias y habilidades, con el fin de  lanzar un producto nuevo al mercado y desarrollara estrategias de posicionamiento para un producto y/o servicio.
  • Desarrollar en los estudiantes habilidades para la asignación de precios, crear, innovar y desarrollar productos  y servicios.
  • Diseñar estrategias de publicidad para un producto y/o servicio.                                                                                                                                                            
Contenido

  • Guía trabajo fundamentos de marketing, Lectura del Libro 22 Leyes del Marketing,  y definiciones de marketing
  • Marketing en un mundo cambiante
  • Planeación estratégica de marketing, 4 P y 4C del marketing 
  • El entorno del marketing global
  • Lectura Expansión de producto-mercado
  • Mercadeo de consumidor y comportamiento
  • Plan de Mercadeo, Investigación de Mercados. 
  • Inteligencia de Mercados.
  • Mercadeo de negocios y comportamiento, Segmentación de Mercados y Nichos de Mercado
  • Estrategia de Productos y Servicios, ATL y BTL,  Ciclo de Vida de los Productos.
  • Fijación de precios y productos, Canales de Distribución y Logística.
  • Venta al Detal y al Mayoreo, Ventas Personales y Administración de Ventas.
  • Estrategias de Comunicación.
  • Publicidad y promoción de Ventas
  • Estrategias Competitivas, Responsabilidad Social y Ética en el Marketing.

Dirigido a

Participantes interesados en profundizar en gerencia de ventas, estudiantes, vendedores, coordinadores de ventas y empresarios.

Justificación

El Diplomado en Gerencia de Ventas, busca implementar conocimientos básicos de ventas enfocado en temas como: fundamentos de ventas, ética ventas, historia y tendencias de la gerencia de ventas, macroambiente y microambiente del mercado, fase humana del gerente de ventas, introducción a la venta personal y venta consultiva, planeación en la gerencia de ventas, promoción de ventas, publicidad y publicidad vs venta entre otros temas relevantes.

Contenido

  • Generalidades Fase humana del gerente de ventas
  • Ética Ventas
  • Historia y tendencias de la gerencia de ventas
  • Macroambiente y microambiente del mercado
  • Planeación de la gerencia de ventas
  • Estrategias de ventas
  • Introducción a la venta
  • Venta personal
  • Venta Consultiva
  • Promoción
  • Publicidad
  • Merchandising
  • Políticas e indicadores de mercadeo     

Intensidad: 100 horas

Modalidad: Virtual

Inversión: $ 420.000 COP - 125 USD - 114 euros (€)        

Dirigido a

Participantes interesados en profundizar en Marketing Digital y Community Manager, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación

El marketing digital es la aplicación de las estrategias de comercialización llevadas a cabo en los medios digitales. Todas las técnicas del mundo off-line son imitadas y traducidas a un nuevo mundo, el mundo online. En el ámbito digital aparecen nuevas herramientas como la inmediatez, las nuevas redes que surgen día a día, y la posibilidad de mediciones reales de cada una de las estrategias empleadas.

La primera se basa en la web 1.0, que no difiere de la utilización de medios tradicionales. Su mayor característica es la imposibilidad de comunicación y exposición de los usuarios. Solamente la empresa tiene el control de aquello que se publica sobre sí misma.

Con la web 2.0 nace la posibilidad de compartir información fácilmente gracias a las redes sociales y a las nuevas tecnologías de información que permiten el intercambio casi instantáneo de piezas que antes eran imposibles, como vídeos, gráfica, etc. Se comienza a usar internet no solo como medio para buscar información sino como comunidad, donde hay relaciones constantemente y feedback con los usuarios de diferentes partes del mundo.

El empleo crece en actividades relacionadas con Internet y supone la aparición de nuevas profesiones en el Negocios y Empresas el marketing manager, e-commerce manager, community manager, experto en empreusassa) bilidad, blogger profesional, animador de chats, moderador de foros, auditor y analista web, desarrollador Medio de animación 3D, coolhunter, tutor virtual, etc.

Contenido

  • Marca en internet
  • Definición de mercadeo digital
  • Escenario digital Latinoamericano
  • Tendencias de la publicidad digital a nivel globa
  • Beneficios del mercadeo digital. Eficacia y eficiencia
  • Métricas para un sitio web.
  • Métricas para redes sociales.
  • Las 7 métricas principales para un plan de marketing.
  • Diferencias entre marketing digital y tradicional.
  • Marketing digital b2b.
  • Plan de marketing en internet
  • Adwords
  • Plataforma WIX
  • Herramientas de mercadeo digital
  • Web autoadministrable.
  • Seo (Search Engine Optimization)
  • Sem (Search Engine Marketing)
  • Google Adwords
  • News Letter
  • Email Marketing
  • Redes sociales (Facebook, Twitter, Canal de YouTube,  LinkedIn, Google Plus.
  • Community Manager

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual 

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 euros (€)

Dirigido a

Empresarios, gerentes y profesionales en ventas

Justificación

El participante en Mercado del siglo 21 debe aportar un agudo sentido de oportunidad a los negocios donde preste sus servicios, para ofrecer con profesionalismo la venta al mercado de las ideas, bienes y servicios, desarrollando cada vez mejores estrategias de ventas, más eficientes y eficaces que la competencia. 

Contenido

  • Gerencia comercial
  • Planeación estratégica
  • Fuerza de ventas
  • Fidelización de clientes
  • Equipos de alto rendimiento
  • Venta personal
  • Venta consultiva
  • Planeación campaña de ventas
  • Coaching para las ventas
  • Gestión de relaciones con el cliente (CRM)
  • Desarrollo de canales de ventas
  • Logística y clientes

Intensidad: 100 horas

Modalidad: Virtual

Inversión: $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)


Dirigido A:

Profesionales, Emprendedores, Ejecutivos, actores, modelos y todas aquellas personas que estén interesadas en fortalecer su personal marketing,

Justificación:

La Marca Personal o Personal Branding es un concepto que consiste en considerarse a uno mismo como una marca comercial con el objetivo de diferenciarse y conseguir un mayor éxito tanto a nivel personal como profesional que permita posicionar el participante como marca personal como independiente, ejecutivo y profesional.

Objetivos:

  • Identificar los principales aspectos para desarrollar el personal branding.
  • Fortalecer el personal branding a nivel personal y profesional.
  • Aplicar la metodología del personal branding a nivel personal y profesional.

Contenido:

  • Definición Personal Branding
  • Reputación
  • ¿Por qué existe Personal Branding?
  • Cómo potencializar el personal branding
  • Posicionamiento a través de personal branding
  • ¿Cómo crear Personal Branding?
  • ¿Qué hace una marca personal?
  • Elementos del desarrollo del Personal Branding
  • Pirámide del Personal Branding
  • Manejo Personal Branding en redes sociales
  • Metodología SMART aplicada al Personal Branding
  • ¿Cuáles son las mejores prácticas para desarrollar estrategias de un personal branding?
  • ¿Cuáles son los beneficios más importantes para construir personal branding?
  • ¿Cuáles son tus máximas cualidades como marca personal?
  • Tips para desarrollar personal branding

 

Intensidad:  20 horas

Modalidad: Virtual

Inversión:  $ 182.500 COP - 55 USD


Dirigido a:  

Participantes interesados en adquirir conocimientos en Contabilidad.

Justificación:

El Curso de Contabilidad Básica está dirigido a personas que manejan constantemente la información contable de la empresa o empresas en las cuales se desenvuelven en su vida diaria y desean aprender, saber los lineamientos contables y necesarios para desenvolverse en el área contable. 

Contenido

  • Introducción a la contabilidad
  • Cuentas T
  • Plan único de cuentas
  • Clasificación de las cuentas
  • Hechos contables
  • Comprobantes de ingreso y egreso
  • Tipos de cheques
  • Causación
  • Actividades mercantiles
  • Iva y retención en la fuente
  • RUT
  • ICA
  • CREE
  • Régimen simplificado y régimen común
  • Gran contribuyente
  • Tipos de contrato de trabajo
  • Sistemas de inventarios
  • Presupuestos
  • Entre otros temas relevantes

Intensidad: 60 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 182.500 COP - 55 USD

Dirigido a:  

Participantes interesados en implementar plataformas de comercio electrónico, emprendedores y empresarios PYME.

Justificación:

En un mundo globalizado, el Internet ha llevado a las empresas a cambiar la manera de realizar sus negocios, ya que los sistemas de información, el e-commerce y en general las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) lo cual se constituye en una referencia obligada en la proyección y la permanencia de la organización en el mercado, el comercio electrónico consiste en la compra y venta de productos o de servicios a través de medios electrónicos, tales como redes sociales, páginas web y otras, su evolución se identifica desde 1.960 Intercambio de datos electrónicos (EDI), Se envía por primera vez datos electrónicos de un ordenador a otro, sin necesidad de usar un e – mail, 1979 Michael Aldrich, el inventor del e-commerce, conecta por primera vez una TV, un ordenador y un teléfono para vender productos de supermercado, 1.981 Primera Venta On line B2B, Thomson Holidays conecta a sus agentes de viajes para ver inmediatamente que hay disponible en su catálogo y ofrecerlo a sus clientes, 1984 Primer e- shopper.

Por otra parte, el conocimiento que se debe adquirir sobre el marco regulatorio del comercio electrónico y los requisitos jurídicos de los mensajes de datos, comunicación de los mensajes de datos, firma electrónica, servicios de certificación - certificados digitales, protección al consumidor, hacen pertinente que el diplomado desarrolle competencias y conocimientos específicos.

Contenido:

  • Introducción al Comercio Electrónico
  • Marco Regulatorio del Comercio Electrónico
  • Comercio Electrónico I
  • Comercio Electrónico II
  • Comercio Electrónico III
  • Estudio de Caso

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD


Dirigido a:  

Participantes interesados en diseñar y crear sitios web con herramientas profesionales,  estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

Las organizaciones actuales exigen hoy contar con Sitios Web  para su Rápida comunicación y que este sean fáciles de actualizar es por esto que el plan de estudios esta estructurado hacia la construcción de Sitios Web y Posicionamiento Web, lo anterior con el fin de ofrecerle al mercado personas preparadas en el manejo de herramientas especializadas en construcción web.

Contenido:

  • Software de diseño web
  • Diseño gráfico en la web
  • Programación HTML5
  • Diseño de hojas de estilo CSS
  • Programación básica Java Script
  • Aplicación web (conexión e interacción con bases de datos)
Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:  

Participantes interesados en profundizar en lectoescritura, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación

Es importante para los participantes el desarrollo de competencias en el momento de analizar y comprender los elementos imprescindibles en la práctica de la comunicación oral y en el ejercicio de la expresión escrita, mediante la lectura, análisis, reflexión, síntesis y la puesta en práctica de presentaciones, sustentaciones, trabajos individuales y grupales, que son aspectos esenciales para el desempeño en una vida académica y profesional.

Desarrollo de habilidades comunicativas, mediante el ejercicio de la expresión oral y escrita, donde se pone en práctica una serie de elementos metodológicos y didácticos diseñados para tal fin. De igual manera realizará ejercicios de escritura de textos, donde se aplican los elementos gramaticales, sintácticos y ortográficos, para una presentación clara, lógica y coherente de los mismos.

Contenido

  • Lectura
  • Significado de leer
  • Lectura para la comprensión
  • Tipos de lectura
  • Tipos de textos
  • Escritura
  • Instrumentos de producción escritural
  • Normas APA
  • Plagio

Intensidad: 60 horas

Modalidad:  Virtual 

Inversión:  $ 182.500 COP - 55 USD


Dirigido a:

Participantes interesados en profundizar en Antropología, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

La antropología busca brindar respuestas a los problemas paradigmáticos del hombre en su cotidianidad y para tal efecto plantea argumentos teóricos que solidifican su quehacer desde el pensamiento filosófico de la antigüedad hasta nuestros días. En este sentido surgen los diferentes tipos de antropología como lo son: antropología filosófica, antropología biológica, antropología social y cultural, antropología forense y antropología urbana. Para que el estudiante asimile los contenidos de la asignatura se proponen lectura crítica, consulta de libros, artículos científicos sobre el tema, lectura de revistas especializadas y consulta de instituciones como Instituto Colombiano de Antropología, igualmente realizar planteamientos argumentativos creativos y siempre con pensamiento ético respetando las ideas propias y las de los demás.

Contenido

  • Historia de la antropología en Colombia
    • Colombia vive
    • Culturas y locuras
    • El cambio cultural
    • Evaluación
    • Conceptos antropológicos
  • Estudiar algunos de los conceptos de la antropología asociados con la cultura
    • La constante tecnológica
    • Conceptos esenciales de la economía
    • El hombre como animal, etología y ecología
    • La realización del derecho
    • Formas distintas de política
    • Lo inmediato: el parentesco
  • Estudiar las características identitarias de algunos de los grupos humanos del país
    • El matrimonio y sus formas
    • Las edades del hombre
    • Raíces de lo moral
    • El hombre busca asociarse
    • El hombre juega siempre
    • La lengua instrumento universal
    • Dimensión artística del hombre

Intensidad: 60 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 182.500 COP - 55 USD - 50 Euros (€)


Dirigido a

Participantes interesados en profundizar en Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación

Este diplomado permite capacitar a los participantes sobre los problemas ambientales del contexto nacional e internacional, y las relaciones complejas entre la sociedad y la naturaleza, con el fin de mejorar la calidad de vida de la población y el uso sustentable/sostenible del territorio.

Contenido

  • Problemas ambientales
  • Medio ambiente
  • Desarrollo sostenible
  • Problemática ambiental

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual 

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 euros (€)

Dirigido a

Participantes interesados en profundizar en Gestión Ambiental, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación

Aunque la implementación de sistemas de gestión ambiental no sea obligatoria es necesario transmitir que conforme el deterioro del medio ambiente se ha acelerado, ha aumentado también la conciencia ambiental de las empresas frente a su responsabilidad en la generación de aspectos ambientales que representan una amenaza no solo para el medio y la sociedad sino para su imagen corporativa frente a sus proveedores y consumidores. Una responsable y adecuada gestión ambiental se ha convertido en estrategia organizacional de impostergable puesta en marcha para las organizaciones

Contenido

  • Contextualización y problemas ambientales
  • Normatividad Ambiental
  • Gestión Ambiental en las organizaciones
  • Herramientas de gestión ambiental

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual 

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 euros (€)

Dirigido a:  

Participantes interesados en profundizar en Políticas Públicas y Gestión Administrativa Territorial, estudiantes, ediles, alcaldes, gobernadores y empresarios.

Justificación

El Estado y la Administración Pública disponen de algunos instrumentos para llevar a cabo sus fines: a) Las normas jurídicas, b) el uso de la fuerza coactiva, c) las políticas públicas (integradas por programas de acción con objetivos, personal y presupuestos y d) La Gestión pública (entendida de manera genérica como la actividad tendiente a la consecución de fines estatales). Por ello, se considera de vital importancia en la formación del Maestría en Derecho Administrativo, adentrarse en el conocimiento sobre la manera como el Estado actúa, por qué actúa y qué impacto tiene su accionar.

Contenido

  • ¿Qué es una política pública?
  • Introducción a Políticas Públicas
  • Nueva Gestión Pública
  • Políticas públicas formulación y evaluación
  • Diseño y evaluación de políticas públicas
  • Gobernanza global y desarrollo
  • Gestión administrativa y territorial

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:

Participantes interesados en profundizar en Historia Contemporánea del Siglo XX, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

El reconocer distintos ámbitos de interacción estatal, diplomática, económica, social y cultural. Así, esta asignatura aporta de manera global y especifica en la formación, en temas, así como se aportan elementos que fundamentan la capacidad analítica e investiga el participante. El curso de Historia Contemporánea del Siglo XX se perfila así como un espacio académico en el cual el estudiante adquiere la capacidad de discernir algunos aspectos de importancia para la comprensión de los fenómenos históricos recientes que determinan nuestro presente, y el contexto histórico inmediato de sus antecedentes; esto se busca con el propósito reconocer un fenómeno transversal desde el cual sea posible identificar distintas dinámicas de cambio político, económico y social, tanto en los países desarrollados, como en el llamado mundo del subdesarrollo. Esa perspectiva transversal involucra la necesaria comprensión del estudiante de fenómenos propios de la segunda mitad del siglo XX (Postguerra) y que han jugado un papel preponderante en el orden mundial actual.

Contenido:

  • Historia del siglo XXI 
  • Hitos de la historia del siglo XXI 
  • Estudios críticos sobre el desarrollo Desarrollo económico en Latinoamérica 
  • Desarrollo económico en Colombia Extrativismo en Colombia 
  • Estudio Económico de América Latina y el Caribe Ambiente inversión y oportunidades.

Intensidad: 100 horas

Modalidad: Virtual

Inversión: $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)

Dirigido a:

Participantes interesados en profundizar en finanzas y negocios internacionales, emprendedores y empresarios.

Justificación:

La globalización ha logrado transformar todos los campos del intercambio comercial y ha hecho necesario que los cambios se den en todo el proceso que permite la satisfacción del cliente y la minimización de los costos desde el contacto con los proveedores y la producción hasta llegar al cliente final, es por esto que la logística internacional juega un papel muy importante en las exportaciones e importaciones y exige de las organizaciones mayor competitividad de tal manera que los tiempos de respuesta al mercado sean reducidos, de la manera más eficiente e innovadora posible y con el mejor nivel de servicio ofrecido a los clientes y consumidores.

Contenido

  • Conceptualización
  • Negocios Internacionales
  • Comercio Internacional
  • Finanzas Internacionales
  • Investigación de Mercados
  • Proyecto de internacionalización

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual 

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 Euros (€)


Curso Electrónica y Electricidad Automotriz

Dirigido a: Participantes interesados en profundizar en Electrónica y Electricidad Automotriz, estudiantes universitarios, emprendedores y empresarios.

Justificación:

La electrónica es la rama de la ciencia que se ocupa del estudio del flujo y control de electrones (electricidad) y del estudio de su comportamiento y efectos en gases, semiconductores y al vació, y con dispositivos que utilizan dichos electrones. Este control de los electrones se realiza mediante dispositivos que resisten, transportan, seleccionan, dirigen, conmutan, almacenan, manipulan y aprovechan el electrón.

Las ramas de la electrónica son la electrónica digital y la electrónica analógica.

La electrónica automotriz se encarga de detectar los fallos y realizar el mantenimiento o reparación de los elementos del circuito de carga, arranque, luces y accesorios del vehículo. Estudiando la batería, alternador, motor de arranque y sistemas eléctricos del automóvil.

Contenido

Electricidad y Electrónica

  • Conceptos Básicos
  • Componentes Pasivos
  • Materiales Semiconductores
  • El diodo
  • Transistores
  • El amplificador operacional
  • Microcontroladores
  • Otros Dispositivos
  • Circuitos Digitales
  • Componentes optoelectrónicos
  • Algunas aplicaciones
  • Inyección Electrónica Common Rail

Electricidad Automotriz

  • Batería.
  • Motor de arranque.
  • Alternador.
  • Interruptor de encendido.
  • Cableado.
  • Relés.
  • Fusibles.
  • Sistemas de Iluminación en los automóviles
  • Diseño del sistema electromecánico de luces activas en el vehículo
  • Construcción e implementación del sistema
  • Análisis financiero de: El diseño, construcción e implementación del sistema de iluminación activo
  • Pruebas de funcionalidad y procesos de mantenimiento del sistema de iluminación activa.

Intensidad: 100 horas

Modalidad: Virtual

Inversión: $ 420.000 COP - 125 USD - 114 euros (€)

En este curso los participantes desarrollarán la capacidad técnica para realizar la revisión general de una motocicleta, chequeando puntos de control, localizando averías en los sistemas del motor de combustión de 2 y 4 tiempos; además, aplicarán técnicas de montaje, reparación y puesta a punto.


Dirigido A: 

Emprendedores, técnicos, tecnólogos y profesionales y todos aquellos interesados en profundizar en el funcionamiento de la red celular, elementos internos de los móviles, electrónica básica, herramientas para la reparación de celulares, manuales de servicio técnico, restauración de software, ensamble y desarmado de equipos y problemas frecuentes hardware.

Contenido

  • Herramientas y Materiales de Trabajo
  • Conociendo las Partes de un Celular
  • Desarme / Despiece de un Celular
  • Electrónica Básica / Medición
  • Electrónica Básica / Como evaluar partes físicas
  • Electrónica Básica / Componentes SMD
  • Diagramas Esquemáticos y de Servicio
  • Software
  • Software y su clasificación
  •  Copia de Seguridad & Restablecimiento
  • Restaurar, restablecer datos de fábrica, restableces valores predeterminados, actualizar, formatear y Flashear
  • Flasheo y sus interfaces
  • Cajas de Liberación y Dongles

Intensidad: 100 horas

Modalidad: Virtual

Inversión: $ 420.000 COP - 125 USD - 114 euros (€)

Dirigido a

Participantes interesados en profundizar en Manipulación de Alimentos, estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación

Adquiera competencias y habilidades en: requisitos sanitarios que se deben cumplir las personas naturales y/o jurídicas que ejercen actividades de fabricación, procesamiento, preparación, envase, almacenamiento, transporte, distribución y comercialización de alimentos y materias primas de alimentos y los requisitos para la notificación, permiso o registro sanitario de los alimentos, según el riesgo en salud pública, con el fin de proteger la vida y la salud de las personas.

Contenido

  •  Requisitos Sanitarios
  • Condiciones Básicas de Higiene en la Fabricación de Alimentos
  • Equipos y utensilios
  • Personal manipulador de alimentos
  • Requisitos higiénicos de fabricación
  • Aseguramiento y control de la calidad e inocuidad
  • Saneamiento
  • Almacenamiento, distribución, transporte y comercialización de alimentos y materias primas para alimentos
  • Restaurantes y establecimientos gastronómicos
  • Registro sanitario, permiso y notificación sanitarios
  • Revisión de oficio
  • Inspección, vigilancia y control

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual 

Inversión:  $ 420.000 COP - 125 USD - 114 euros (€)

Curso de preparación en matemáticas


Curso de preparación en ciencias naturales


Curso preparación en razonamiento cuantitativo


Curso preparación en escritura


Curso preparación en lectura crítica


Curso preparación en competencias ciudadanas